Die fünf sächsischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) – Leipzig, Dresden, Mittweida, Zittau-Görlitz und Zwickau – führen im Verbund das innovative Projekt "studienerfolg@saxHAW" durch. Ziele sind, den Studienerfolg zu erhöhen und dem erwarteten Fachkräftemangel auf dem (sächsischen) Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. An der Hochschule Zittau/Görlitz werden während der Projektlaufzeit entlang des Student-Life-Cycle und in Zusammenarbeit der Struktureinheiten verschiedene Studienerfolgsmaßnahmen geplant und umgesetzt.

Die HSZG plant eine Neuausrichtung ihres Bildungsprogrammes „Studium fundamentale“ mit einem Schwerpunkt auf den Zielen des Green Deals der EU sowie weiteren Querschnittsaufgaben unserer Gesellschaft, wie Diversity und Digitalisierung. Das Bildungsprogramm des Studium Fundamentale soll grundlegend überarbeitet werden, praxisorientiert sein und Exkursionen umfassen, um die Ziele des Green Deals zu veranschaulichen. Dazu gehören die Reduzierung von Treibhausgasemissionen, Förderung erneuerbarer Energien, Steigerung der Energieeffizienz, Schaffung grüner Arbeitsplätze und Unterstützung nachhaltiger Landwirtschaft. Mit dem innovativen Ansatz strebt die HSZG danach, ihre Studierenden nicht nur zu inspirieren, sondern auch zu befähigen, aktive Gestalter einer nachhaltigen und vielfältigen Zukunft zu werden.

Die Stelle beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:

• Partizipative Entwicklung und Umsetzung des Bildungsprogramms für das Studium Fundamentale, insbesondere unter Berücksichtigung der Anforderungen der Fakultäten, Studierenden und der Hochschulleitung,
• Entwicklung eines Konzeptes für die Neuausrichtung des Studium Fundamentale mit einem verstärkten Fokus auf den Green Deal der EU und anderen Querschnittsanforderungen wie der Digitalisierung und Diversity,
• Erstellung von praxisorientierten Lehrinhalten und Konzeption und Umsetzung von Exkursionen zur Veranschaulichung der Green Deal-Ziele,
• Aufbau von strategischen Partnerschaften mit Unternehmen/ Organisationen, um den Studierenden Einblicke in eine nachhaltige Wirtschaft zu ermöglichen,
• Integration der Prinzipien der Diversität und Digitalisierung in das Bildungsprogramm der HSZG durch Planung von Lehrinhalten und Aktivitäten, welche die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln und digitale Kompetenzen bei Studierenden fördern,
• Evaluation der Wirksamkeit des Bildungsprogramms, Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Weiterentwicklung des Curriculums,
• Verantwortung der effizienten Nutzung von Ressourcen und Einhaltung des Budgets für die Neuausrichtung des Bildungsprogramms sowie Finanzierungsplanung von Exkursionen und ggf. Lehrmaterialien,
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Dokumentation der Projektfortschritte und -ergebnisse

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium,
• Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Bildungsprojekten, idealerweise im Hochschulkontext,
• fundierte Kenntnisse über die Ziele und Maßnahmen des Green Deals der Europäischen Union sowie Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsprogrammen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz,
• Erfahrung in der Entwicklung von Lehrinhalten und pädagogischen Konzepten, vorzugsweise im Hochschulkontext,
• ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten,
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Projektumfeld.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Schulbetrieb,
• pädagogische oder fachdidaktische Kompetenzen,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement,
• anwendungsbereite Englischkenntnisse.

Das bringen Sie mit

• Offenheit für neue Ansätze sowie die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und das Bildungsprogramm entsprechend den Bedürfnissen und Entwicklungen anzupassen,
• Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team,
• selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit im Rahmen der entsprechenden Dienstvereinbarungen der HSZG,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.