Die Stelle beinhaltet die Vertretung der o. g. Professur in Lehre und Forschung, insbesondere mit nachfolgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

• Grundlagen des deutschen Rechts und des EU-Rechts,
• BGB mit Nebengebieten (Grundbuchrecht, Wohnungseigentumsrecht),
• Handels- und Gesellschaftsrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht einschließlich des öffentlichen Wirtschaftsrechts (insbes. Kartell-, Subventions- und Regulierungsrecht) sowie
• Grundstücks-, Immobilien- und Baurecht einschließlich der öffentlich-rechtlichen Bezüge

in Vorlesungen, Seminaren, Übungen, Praktika und Projekten sowie in der Weiterbildung.

Es wird erwartet, die Gebiete theoretisch fundiert und mit einer Anwendungsorientierung zu vertreten. Der Anwendungsbezug zur Betriebswirtschaft, zum Wirtschaftsingenieurwesen und zur Immobilienwirtschaft ist sicher zu stellen. Das Lehrangebot ist inhaltlich und didaktisch qualitätsgerecht unter Einbeziehung von aktueller Praxis und Bildungsinhalten zum verantwortungsvollen, nachhaltigen Handeln gegenüber Mitmenschen, der Gesellschaft und der Umwelt zu vertreten. Das Lehrangebot ist hochschulweit und im Rahmen von kooperativen Studiengängen abzusichern, z.B. mit der TU Dresden/IHI Zittau sowie der TU Liberec und gegebenenfalls weiteren Institutionen.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften,
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
• Erfahrungen in angewandter Forschung und im Wissenstransfer,
• eine in Lehre oder Ausbildung im Hochschulbereich nachgewiesene pädagogische Eignung sowie entsprechende Lehrerfahrungen, wenn möglich an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und zum inhaltlichen Schwerpunkt,
• Fähigkeit und Bereitschaft, auch in Englisch zu lehren.

Auf das Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulgesetz – SächsHSG) vom 31.05.2023 (SächsGVBl. 2023 Nr. 12 S. 329) wird verwiesen.

Wir erwarten von Ihnen

• ggf. Übernahme von Lehrveranstaltungen in Gebieten, die mit dem Berufungsgebiet verwandt sind,
• das kontinuierliche Engagement, neben den Verpflichtungen in der Lehre selbständig Forschungs- und Entwick­lungsaufgaben im Berufungsgebiet wahrzunehmen,
• aktive Mitarbeit an der Internationalisierung der Hochschule und der Weiterentwicklung des Fachgebietes,
• die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.