Die Stelle beinhaltet die Vertretung der o. g. Professur in Lehre und Forschung, insbesondere mit nachfolgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

• Heil- und inklusionspädagogische Theorien, Konzepte, Methoden und Strategien unter Berücksichtigung der für Inklusion relevanten Bezugsdisziplinen
• Bildungs- und sozialwissenschaftliche Inklusions-, Separations- und Exklusionsdiskurse in Theorie und Praxis
• Perspektiven auf Inklusion in Gesellschaft und Institution im sozialpolitischen und interdisziplinären Kontext
• Heil- und inklusionspädagogisches Handeln auf Grundlage eines theorieintegrierenden biografischen Fallverstehens

in Vorlesungen, Seminaren, Übungen, Praktika und Projekten sowie in der Weiterbildung zu vertreten. Es wird erwartet, dass die genannten Schwerpunkte des Berufungsgebietes beratend in der beruflichen Praxis umgesetzt werden.

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Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• ein einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium,
• eine in Lehre oder Ausbildung nachgewiesene pädagogische Eignung,
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, 
• Lehrerfahrungen im Hochschul-/Universitätsbereich sowie
• mindestens gute Englischkenntnisse.

Auf das Gesetz über Freiheit der Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz – SächsHSFG) vom 15.1.2013 (SächsGVBl. 2013 Nr. 1, S. 3) wird verwiesen.

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Wir erwarten von Ihnen

• eine angemessene Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung,
• aktive Mitarbeit an der Internatio­nalisierung der Hochschule und der Weiterentwicklung des Fachgebietes,

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Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) und
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.