Die Tätigkeit beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben: 

• Lehrveranstaltungen in den pflegerischen Modulen bzw. Modulen mit kinder(kranken)pflegerischem Anteil der Pflegestudiengänge einschließlich Praxisbegleitung nach § 38 Abs. 3 PflBG und staatliche Prüfung nach § 39 PflBG, schwerpunktmäßig im Fachgebiet Kinder(kranken)pflege,
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der praktischen Studienanteile in den Pflegestudiengängen einschl. der Umsetzung von Skills- und SimLab-Einheiten für die kinder(kranken)pflegerischen Bereiche,
• Koordination und Begleitung der Studierenden in den Praxiseinsätzen mit dem Schwerpunkt kinder(kranken)pflegerische Tätigkeiten,
• Information und Beratung von Interessierten am Studiengang, der Praxiseinrichtungen zur Gestaltung der kinder(kranken)pflegerischen Module,
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z.B.  Teilnahme an Messen und Hochschulinformationstagen, Schülerveranstaltungen, Erstellen von Informationsmaterialien u.ä. sowie
• Unterstützung bei Forschungsvorhaben der Fakultät.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflege, Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder in vergleichbaren Studiengängen, abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf nach § 1 PflBG sowie Praxiserfahrungen in der pflegerischen Versorgung, 

• Nachweis der Expertise Kinderpflege,

• pädagogische und didaktische Fähigkeiten in der Lehre,

• sehr gute schriftliche Ausdrucks- und analytische Denkweise.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Hochschuldidaktische Kenntnisse und Erfahrungen,
• Erfahrungen und fachliche Expertise in/zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben für die akademische Pflegeausbildung und ‑studium (Generalistik),
• Kenntnisse in der simulierten Lehre (Skills-/SimLab),
• Kenntnisse zu hochschulbezogenen Strukturen und Abläufen,
• Erfahrungen in der Forschung sowie
• weitere Sprachkenntnisse.

Wir erwarten von Ihnen

• selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise,
• Organisationsgeschick, Vernetzungskompetenz, hohe Problemlösekompetenz und Kreativität,
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,
• Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggfs. auch mit Pkw.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.